TRABAJO EN EQUIPO (NOTICIA NEGATIVA)

Se pierde tiempo y cuesta concentrarse

Y es que muchas oficinas se han centrado en destacar las ventajas del trabajo colaborativo, sin tener en cuenta en ningún momento sus costes. "Cualquier interrupción, incluso las más cortas, aumentan significativamente el tiempo total necesario para completar una tarea".

Otro de los problemas de la colaboración es la cantidad de tiempo que se pierde entre reuniones, responder correos, atender llamadas, etc. Incluso hay empleados que pierden tanto tiempo en estas interacciones que tienen que acabar su tarea después en su casa. "Se puede hacer el trabajo real o ir a las reuniones.

Es esta reconocida empresa, las personas no trabajan en conjunto, dejando muchas veces que sus compañeros hagan el trabajo por ellos.

Análisis

Si el grupo es dominado por un líder con pocas habilidades en la resolución de problemas, la gestión de equipos no será correcta y los resultados no serán buenos.

Una mala comunicación dentro del grupo puede llevar a obstaculizar las acciones con discusiones de ideas demasiado largas y duras, o bien puede provocar decisiones demasiado rápidas para evitar la discusión y empeoramientos del clima laboral.

Los procesos tensos del trabajo en grupo tienen consecuencias directas en los resultados, ya que en lugar de sacar lo mejor de cada uno, recurrirá a acciones más comunes y reducirá a calidad de las decisiones, de las soluciones y de los resultados.